Segnalazione guasti +39 338 6826290 / +39 338 6826291

Molte persone, una sola anima

La cooperativa

Struttura e organi sociali

La SECAB impiega 25 dipendenti di cui 1 dirigente, 2 quadro, 8 impiegati e 14 operai.
Gli organi della Società sono l’Assemblea dei Soci, il Consiglio di Amministrazione e il Collegio Sindacale. La loro attività è regolata dalle norme dello Statuto Sociale, che ne definisce competenze, ambiti di azione e responsabilità.

Consiglio di Amministrazione

Presidente

Ennio Pittino 

Vicepresidente

Tiziano Di Ronco

Consiglieri

Antonio Selenati 
Federica Bulliano 
Federico Di Lena 
Massimo Del Fabbro 
Nicola Cicutti
Simone Del Fabbro
Thomas Primus

Collegio Sindacale

Presidente

Andrea Paoloni

Sindaci effettivi

Alex Lazzara
Andrea Morassi

Sindaci supplenti

Elisa Nait
Matteo Mestroni

Direttore generale

Alberto Orsaria

I Presidenti della Cooperativa

  • 1911 - 1914 Daniele Lazzara
  • 1914 - 1919 Osvaldo Morocutti
  • 1919 - 1930 Giulio Martinis
  • 1930 - 1931 Antonio Barbacetto
  • 1931 - 1932 Ottavio Unfer
  • 1932 - 1944 Ilario Zotton 
  • 1944 - 1945 Angelo Matiz
  • 1945 - 1951 Vincenzo De Franceschi
  • 1951 - 1953 Giovanni Zanier
  • 1953 - 1955 Deodato Morassi
  • 1955 - 1956 Umberto Salon
  • 1956 - 1967 Elio Cortolezzis
  • 1967 - 1978 Aldo Geremia
  • 1978 - 1994 Emilio Di Lena
  • 1994 - 2003 Duilio Cescutti
  • 2003 - 2016 Luigi Cortolezzis
  • 2016 - 2021 Andrea Boz
  • 2021 -           Ennio Pittino

Organi sociali

L’attività degli organi della Società è regolata dallo Statuto Sociale, che definisce competenze, ambiti di azione e responsabilità.

Le Assemblee sono ordinarie e straordinarie.

L’Assemblea ordinaria ha luogo almeno una volta all’anno e tra le sue funzioni ha quelle di:

  • approvare il bilancio, destinare gli utili, deliberare circa le modalità di destinazione e copertura delle perdite e sulla quantificazione e sull’attribuzione dei ristorni ai Soci;
  • deliberare la costituzione dei fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale;
  • procedere alla nomina degli Amministratori, dei Sindaci e del Presidente del Collegio Sindacale;
  • approvare i regolamenti interni;
  • deliberare su tutti gli altri oggetti riservati alla sua competenza dalla legge e dallo Statuto sociale.

L’Assemblea straordinaria si riunisce per deliberare sulle modificazioni dello Statuto e su ogni altra materia espressamente attribuitale dalla legge.

Scopri come diventare socio SECAB

È composto da nove membri eletti fra i Soci dall’Assemblea ed elegge nel suo seno Presidente e Vicepresidente.

Il Presidente dura in carica tre anni salvo dimissioni o cessazione per altre cause; gli altri membri del Consiglio di Amministrazione scadono per un terzo ogni anno.

Il Presidente e il Vicepresidente sono rieleggibili e possono ricoprire le loro specifiche cariche, per un periodo non superiore a 9 (nove) esercizi, anche non continuativi, e comunque per un periodo non superiore al massimo consentito dalla legge. Il cumulo complessivo delle cariche sia di Presidente che di Vicepresidente non può superare i 12 (dodici) esercizi, anche non continuativi.

Gli Amministratori sono rieleggibili e possono ricoprire la specifica carica per un periodo non superiore a 15 (quindici) esercizi, anche non continuativi, e comunque per un periodo non superiore al massimo consentito dalla legge.

L’assunzione della carica di amministratore è subordinata al possesso dei requisiti di onorabilità, professionalità ed indipendenza. Gli Amministratori non possono essere nominati per un periodo superiore a tre esercizi.

Scarica il modulo di Candidatura a Consigliere

Si compone di tre membri effettivi nominati – anche fra non Soci – dall’Assemblea, che indica tra loro il Presidente; l’Assemblea nomina anche due Sindaci supplenti. 

Il Collegio Sindacale si compone di tre Membri effettivi nominati dall’Assemblea anche fra non Soci. Devono essere nominati dall’Assemblea anche due Sindaci supplenti. 

Il Presidente del Collegio Sindacale è nominato dall’Assemblea.

I Sindaci restano in carica per 3 (tre) esercizi e scadono alla data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo al terzo esercizio della carica.

Il Presidente del Collegio Sindacale è rieleggibile per tale carica per non più di tre mandati anche non consecutivi.

I Sindaci effettivi sono rieleggibili per tale carica compreso il periodo nel quale hanno rivestito la carica di Presidente del Collegio per non più di cinque mandati anche non consecutivi.

Il Collegio Sindacale nei limiti stabiliti dalla legge esercita anche il controllo contabile ed è quindi integralmente composto da Revisori iscritti all’Albo.

Scarica il modulo di candidatura a sindaco

Compagine sociale

  • Comunità di Montagna della Carnia

  • Comuni di Paluzza, Cercivento, RavasclettoTreppo Ligosullo, Sutrio e Comeglians, ovvero i Comuni del comprensorio ove viene effettuato il servizio di distribuzione dell’energia  elettrica e ove sono ubicati gli impianti di produzione.
  • Cooperative e consorzi che operano in zona nel settore alimentare (cooperative di consumo, caseifici e panifici), nel settore del credito e in quello turistico.
  • Promoturismo FVG che gestisce tutti i poli sciistici in regione.
  • Attività economiche del settore agricolo, di quello produttivo (artigianale e industriale) e di quello commerciale e dei servizi.
  • Cittadini intestatari di contratto per utenze ad uso applicazioni domestiche.